毎朝の外見を整える時間を、
自己理解や自己調整の時間へと変え、
自信と安心感を育てます。
毎朝の5分が変わると、女性社員の1日が変わり、
その積み重ねが組織の未来を変えていきます。
女性社員が、
このような悩みを抱えていると
感じることはありませんか
女性社員が抱える不安や迷いは、
適切な自己理解と自己調整の仕組み
によって整理されます。
第1章:自己肯定感とセルフイメージの理解
第2章:自分の強み・特性を可視化するワーク
第3章:朝の身支度をセルフマネジメントに使う具体例
第4章:まとめ・振り返り
導入メリット・導入例
人事部
・若手女性社員の主体性・行動力の向上
・生産性・パフォーマンス力の底上げ
・離職防止への貢献
女性活躍推進室
・自己効力感・心理的安全性の向上
・女性管理職候補の育成基盤づくり
福利厚生課
・日常に取り入れやすく継続しやすい内容
・心身のセルフケアとしての価値が高い
・ウェルビーイング向上に直結
大学講座(男女混合)
・外見コミュニケーション
・印象のセルフマネジメント

2ヒアリング・ご提案
目的に合わせて、最適な講座内容を作成します。

3講座準備
テキストなど、講座に必要な準備を進めます。

4講座・講演実施
ご希望の形式で講座を実施します。
(集合研修/オンライン)

5アフターフォロー
質疑応答など、実施後も丁寧に対応します。
